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Re就職活動しているあなた、悩んではいませんか?このブログでは、お仕事選びのポイントから、採用までの流れをわかりやすく説明しています。是非参考にしてくださいね!
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子育てと仕事を両立させる環境は女性にとって大変重要な問題である。子供に母親と常に一緒に過ごすのと同じような環境を準備し、子供を守っていかなければならないし、仕事からどうしても手を離せない時や重要な会議がある時に子供が熱を出したらどうするべきかなどの日々起こりうる緊急時の対策をとっていかなければならない。

ワーキングマザーにとっての子育ては、直接的なものばかりではなく、間接的に愛情を注ぐ場面が多いであろう。子供を預けることのできる家族や信頼のおける託児所や保育所を確保できれば安心感は増す。そうはいっても、家族のように我が子のことを見守る人や場所が多ければ多いだけ良いといえるだろう。こういったネットワークを少しずつ広げていくことは、夫婦共働きであっても、シングルマザーの子育てであっても、子育てと仕事を両立していくという意味で大切なポイントだろう。

子育ての方針をしっかりと決めていきつつ、このようなネットワークは母親が積極的に作っていくべきではないだろうか。ワーキングマザーにとって精神的な疲労を与える大きな原因となってしまうのが、仕事では職場での人間関係、子育てでは子供を中心とした人間関係ではないだろうか。子育てを通じ、世界が広がったと言う母親も少なくない。

家庭ないしは仕事中心の毎日だったのが子供中心となり、目新しい出会いを通して自分自身も成長していく。苦手意識のあった他人との会話や休日の遠出も、いつの間にか楽しみに変わっていったりもする。少しずつ地域の情報や支援にもアンテナを張りながら、まずは身近なところからコミュニケーションを図り、子育てと仕事の両立に努力していきたいものだ。
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