求人募集動向とフリーターの就職事情

現在の求人募集動向とフリーターの就職事情はどうなっているのでしょうか。

総務省が発表した労働力調査によると、34歳までの若年者のアルバイトやフリーターの人数は、減少傾向にある事が報告されているようです。フリーターの減少傾向は企業が再び新規社員や新卒者を積極的に求人募集している動向と関係があります。これは景気の回復による事業拡大等によるものです。

求人募集の増加に即結びつきやすい、高校生の就職内定状況も回復傾向にあります。これは企業の業績回復によるものです。求人募集の増加により、就職出来ずにフリーターやニートとなる若者は減ってきています。
この傾向は、政府が進めるフリーター及びニートの減少に向けた対策のおかげかもしれません。

求人募集の動向は、企業が業績を回復して行う人材採用にあわせて、増加傾向にあるといえるのです。景気が回復し、求人募集の増加する動向が続けば、フリーターは更に減っていくのでしょうか。

フリーターの就職事情が改善され、仕事をしていないフリーターの減少傾向は続くと思われますが、楽観視できないのも事実です。なぜなら、若者の就職に対する考え方も、年々変わってきているからです。自由な働き方を希望する若者がフリーターの動向調査によると１番多く、仕事以外にしたい事があるからという理由が最も多いようです。フリーターの就職事情も一朝一夕には改善されないと考えられます。